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安順市人力資源和社會保障局積極搭建服務平臺促進就業

2019-08-29 09:02:10  來源: 安順市人民政府網

  近年來,安順市人力資源和社會保障系統堅持以人民為中心的發展思想,不斷完善公共就業服務平臺,創新運行機制,擴大公共就業服務供給,促進就業穩定增長。

  完善基層服務機構。積極推進縣及縣以下公共就業服務機構建設,大力促進公共就業服務向基層延伸,目前全市21個街道、64個鄉鎮、1008個行政村基層就業服務平臺綜合覆蓋率達100%。扎實推進易地扶貧搬遷就業服務平臺建設,全市84個易地扶貧搬遷安置點實現就業創業服務中心或就業創業工作指導站全覆蓋,為易地扶貧搬遷勞動力尋求崗位推介、政策咨詢、就業援助等服務搭建好平臺載體。

  創建充分就業社區。以充分就業社區創建活動為基點,抓好“制度化、規范化、常態化”建設,發揮充分就業社區在基層就業創業工作、特別是在就業困難人員服務、重點群體就業、提升就業質量、穩定就業等方面貼近社區居民作用,不斷提升社區居民的獲得感和幸福感。目前全市共創建充分就業社區140個,其中,國家級充分就業社區1個,省級充分就業社區12個,充分就業社區覆蓋率達99%。

  搭建勞務協作平臺。積極搶抓東西部扶貧協作機遇,緊緊圍繞省內外經濟較為發達地區就業容量大的特點,不斷加強對外溝通協作力度,努力拓寬勞動力求職輸出范圍。在建立駐青島勞務協作工作站的基礎上,相繼在昆明、無錫、銀川等地建立駐外勞務協作服務站,并積極加強與省外有關地區人社部門緊密對接,切實加強京津冀與長三角、珠三角等發達地區的勞務合作,不斷加強對外勞務服務平臺建設,強化公共就業服務。

  支持就業中介發展。按照政府主導、多元參與的原則,積極支持和鼓勵就業中介機構發展壯大,充分利用市場的力量,切實為重點群體提供全方位的公共就業服務。全市審批備案人力資源服務中介機構49家,為重點群體的求職和廣大企業招工發揮了積極作用。

[責任編輯: 欒小琳]

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