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七星關區深入推進城市基層黨建

2019-03-26 11:47:05  來源: 畢節日報

  近年來,七星關區立足基層實際,堅持問題導向,以“大黨建”為統領,以“三個強化”為抓手,切實推進城市基層黨建。

  強化組織設置創新。創新設置“大黨委”,通過黨組織設置創新,推動服務管理創新。打破傳統上按照單位、行業等建立黨組織的模式,把駐區機關事業單位、“兩新”組織、各類社會組織、在職黨員、志愿者等聯合起來,組建了一個跨行業、跨部門、跨類別、跨層級的社區“大黨委”,由社區支部書記擔任“大黨委”書記,轄區有關單位和各類社會組織(團體)黨組織負責人作為“大黨委”兼職委員,在社區“大黨委”下實行“點、線、面”相結合的組織設置模式。目前,麻園街道楊家塘社區作為該區試點,通過創新設置“1+N+G”運作模式的社區“大黨委”,率先啟動設置改革,有力提升了社區黨組織的戰斗力。

  強化服務陣地建設。2018年以來,按每個社區600平方米的標準,通過劃撥、置換、協調購買等方式,對15個服務功能不完善、不健全的社區服務陣地實施新建和改擴建。同時,采取縣級領導干部包保的形式,加大對城市社區建設工作的督導指導,確保按期完成。目前,該區31個城市中心社區的辦公服務陣地問題全面解決。并按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準,推進社區支部活動陣地建設。由區級統籌,統一要求規范上墻內容,黨旗、誓詞、組織架構、崗位職責、黨內生活、黨員權利義務和黨費收繳情況等室內上墻內容簡明規范。

  強化黨員服務活動。圍繞“紅色七星·黨員行動”這條主線,以“三個特色”(特色服務崗位、特色服務平臺、特色服務機制)為抓手,開展以“四個六”(六個亮出、六類人員、六個帶頭、六項任務)為主要內容的在職黨員進社區報到服務活動,構建“區委定目標、社區搭平臺、黨員做服務、群眾在感受”的黨建新格局,制定積分管理、雙向反饋、干部考察外延等六大考核激勵機制,實施在職黨員網格化服務管理,充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。截至目前,該區已報到在職黨員人數6719名,報到率達99.17%,共開展主題服務活動1000余次。(楊文濤)

[責任編輯: 欒小琳]

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